各用人单位、灵活就业人员： 

　　根据人社部、财政部《关于印发<企业职工基本养老保险病残津贴暂行办法>的通知》（人社部发〔2024〕72号）以及省人社厅、省财政厅、省国税局《关于落实<企业职工基本养老保险病残津贴暂行办法>有关工作的通知》（吉人社联〔2025〕22号）文件精神，按照人社部、卫健委令第55号《劳动能力鉴定管理办法》和省人社厅、省财政厅《关于做好工伤认定和劳动能力鉴定工作的通知》（吉人社联字〔2018〕33号）文件要求，为进一步做好企业职工因病或非因工致残劳动能力鉴定工作，现将2026年度企业职工因病或非因工致残人员劳动能力鉴定报名事项通知如下： 

　　一、申报条件 

　　企业职工因病或非因工致残人员申报劳动能力鉴定需满足下列条件： 

　　（一）在通榆县缴纳企业职工基本养老保险（不限缴费年限）并且未达到法定退休年龄的人员； 

　　（二）符合下列人员类型之一： 

　　1.企业在职职工； 

　　2.解除劳动关系的灵活就业人员； 

　　3.纯灵活就业人员。 

　　二、报名时间 

　　上半年报名时间：2026年3月1日至4月20日，预计鉴定时间为6月中旬。 

　　下半年报名时间：2026年7月1日至8月20日，预计鉴定时间为10月中旬。 

　　统一组织劳动能力现场鉴定的具体时间另行通知。 

　　三、受理部门 

　　（一）县人社局一楼东设置业务咨询窗口，负责政策解答及材料初审工作； 

　　（二）企业等用人单位汇总好本单位职工申请后，按照申报材料要求，备齐后报县人社局社会保险科； 

　　（三）纯灵活就业人员备齐申报材料，直接到县人社局社会保险科申报； 

　　（四）解除劳动关系的灵活就业人员，备齐申报材料，到县就业服务局档案室申报。 

　　四、申报材料 

　　（一）《企业职工因病或非因工致残劳动能力鉴定表》（A4纸，电子版填写完毕后双面打印），粘贴本人近期免冠小2寸彩色照片，申报人手写签名并按手印，用人单位或者档案托管机构加盖公章； 

　　（二）缴纳企业职工基本养老保险参保证明（带二维码）。手机申领程序为：打开微信小程序→电子社保卡→个人社保参保证明查询打印→查询→下载→打印，也可到当地社保经办窗口打印。 

　　（三）医疗机构出具的有效医疗资料（原件或加盖封章的复印件）。精神类疾病需提供2年以上住院病历或5年以上门诊病历。 

　　（四）有效期内二代身份证复印件或社会保障卡复印件，正反面复印到1张A4纸上。 

　　（五）表格下载。劳动能力鉴定表、鉴定人员名册到通榆县人民政府网站上方“政务公开”下“公示公告”板块下载，http://www.tongyu.gov.cn/。 

　　（六）做好报名材料归档。一是企业在职职工所在单位留存职工申报材料纸质复印件；二是按照每人一个文件夹的要求扫描报名材料原件形成电子档案。《申报因病或非因工致残劳动能力鉴定人员名册》（附件2）电子版汇总后打印并加盖公章，电子档案、名册一并报县人社局社会保险科。 

　　五、相关事宜 

　　（一）企业职工因病或非因工致残劳动能力鉴定按照省有关要求，采取统一组织、公开实施、集中鉴定的方式进行。 

　　（二）被鉴定人员应当按规定的鉴定时间、地点参加现场鉴定，并携带本人有效二代居民身份证，所申报疾病的诊断证明、病历等材料和辅助检查资料（X光片、CT片、病理报告等）。无故不参加鉴定的，两年内不得再次申报。 

　　（三）企业职工因病或非因工致残劳动能力鉴定报名不收费。被鉴定人员需要在鉴定现场做辅助检查的，由劳动能力鉴定现场所在医疗机构按照规定收取费用，由被鉴定人员自行承担。鉴定期间所发生的交通、食宿等各项费用自理。 

　　（四）被鉴定人员应提供真实有效的诊断、病历及辅助检查资料。鉴定现场携带病历不完整的，劳动能力鉴定机构不能出具鉴定结论。如提供资料弄虚作假的，取消鉴定资格，并按国家相关规定追究当事人责任。 

　　（五）企业职工因病或非因工致残劳动能力鉴定结果由白城市劳动能力鉴定委员会汇总，经白城市人力资源和社会保障局官方网站（网址：http://hrss.jlbc.gov.cn/）公示7天无异议，由白城市劳动能力鉴定委员会制作《因病或非因工致残人员丧失劳动能力初次鉴定结论书》，分发至原报名渠道，并由原报名渠道统一发放。 

　　（六）完全丧失劳动能力鉴定结论1年内有效。不符合完全丧失劳动能力的人员，再次申请劳动能力鉴定应自上次劳动能力鉴定结论作出之日起1年后。 

　　（七）报名咨询电话： 

　　通榆县人社局社会保险科：0436-4297030。 

　　附件：1.企业职工因病或非因工致残劳动能力鉴定表（A4纸双面打印） 

　　2.申报因病或非因工致残劳动能力鉴定人员名册（模板）