根据人社部、卫健委令第55号《劳动能力鉴定管理办法》《关于进一步规范劳动能力鉴定工作的通知》（人社部发〔2020〕91号）和省人社厅、省财政厅《关于做好工伤认定和劳动能力鉴定工作的通知》（吉人社联字〔2018〕33号）要求，为进一步做好机关事业单位因病或非因工致残人员病退（退职）鉴定工作，现将2026年度机关事业单位因病或非因工致残人员病退（退职）鉴定报名事项通知如下: 

　　一、申报条件 

　　申报参加因病或非因工致残人员病退（退职）鉴定需满足下列条件: 

　　（一）机关、参公单位和事业单位、社会团体在职工作人员。 

　　（二）截至2026年12月30日男年满50周岁，女年满45周岁（以档案最早记载为准）,申报退职者不受年龄限制。      

　　（三）缴纳养老保险费（含视同缴费）满15年。 

　　（四）具有医疗机构的有效医疗资料。 

　　二、报名时间 

　　上半年报名时间：2026年3月1日至4月20日，预计鉴定时间为6月中旬。 

　　下半年报名时间：2026年7月1日至8月20日，预计鉴定时间为10月中旬。 

　　统一组织现场鉴定的具体时间另行通知。 

　　三、受理部门 

　　机关、事业单位汇总好本单位职工申请后，按照申报材料要求，备齐后报县人社局社会保险科。

　　四、申报材料 

　　（一）《机关事业单位因病或非因工致残劳动能力鉴定表》(A4纸，电子版填写完毕后双面打印)，粘贴本人近期免冠小2寸彩色照片，申请人手写签名并按手印，用人单位或者档案托管机构加盖公章； 

　　（二）提供缴纳养老保险费满15年缴费证明（带二维码）。手机申领程序为：打开微信小程序→电子社保卡→个人社保参保证明查询打印→查询→下载→打印，也可到当地社保经办窗口打印。 

　　（三）医疗机构出具的有效医疗资料（原件或加盖封章的复印件）。精神类疾病需提供2年以上住院病历或5年以上门诊病历。 

　　（四）有效期内二代身份证复印件或社会保障卡复印件，正反面复印到1张A4纸上。 

　　（五）申报参加病退（退职）鉴定人员除提供上述材料外，还需提供本人档案及机关事业单位统一社会信用代码证复印件（加盖单位公章）。 

　　（六）表格下载。劳动能力鉴定表、鉴定人员名册到通榆县人民政府网站上方“政务公开”下“公示公告”板块下载，http://www.tongyu.gov.cn/。 

　　（七）做好报名材料归档。一是用人单位留存职工申报材料纸质复印件；二是按照每人一个文件夹的要求扫描报名材料原件形成电子档案；三是个人档案需要到档案托管单位整体扫描（扫描件需重命名）。《申报因病或非因工致残劳动能力鉴定人员名册》（附件2）电子版汇总后打印并加盖公章，电子档案、名册和个人档案扫描件一并报县人社局社会保险科。 

　　五、相关事宜 

　　（一）机关事业单位因病或非因工致残人员病退（退职）鉴定按照省有关要求，采取统一组织、公开实施、集中鉴定的方式进行。 

　　（二）被鉴定人员应当按规定的鉴定时间、地点参加现场鉴定，并携带本人有效二代居民身份证，所申报疾病的诊断证明、病历等材料和辅助检查资料（X光片、CT片、病理报告等）。无故不参加鉴定的，两年内不得再次申报。 

　　（三）机关事业单位因病或非因工致残人员病退（退职）鉴定报名不收费。被鉴定人员需要在鉴定现场做辅助检查的，由劳动能力鉴定现场所在的医疗机构按照规定收取费用，由被鉴定人员自行承担。鉴定期间所发生的交通、食宿等各项费用自理。 

　　（四）被鉴定人员应提供真实有效的诊断、病历及辅助检查资料。鉴定现场携带病历不完整的，劳动能力鉴定机构不能出具鉴定结论。如提供资料弄虚作假的，取消鉴定资格，并按国家相关规定追究当事人责任。 

　　（五）机关事业单位因病或非因工致残人员病退（退职）鉴定结果由白城市劳动能力鉴定委员会汇总，经白城市人力资源和社会保障局官方网站（网址：http://hrss.jlbc.gov.cn/）公示7天无异议，由白城市劳动能力鉴定委员会制作《因病或非因工致残人员丧失劳动能力初次鉴定结论书》，分发至原报名渠道，并由原报名渠道统一发放。 

　　（六）完全丧失劳动能力鉴定结论1年内有效。不符合完全丧失劳动能力的人员，再次申报劳动能力鉴定应自上次劳动能力鉴定结论作出之日起1年后。 

　　（七）报名咨询电话： 

　　通榆县人社局社会保险科：0436-4297030。 

　　附件：1.机关事业单位因病或非因工致残劳动能力鉴定表（A4纸双面打印） 

　　2.申报因病或非因工致残劳动能力鉴定人员名册（模板）