为深入践行习近平党建思想，建强基层干部队伍，夯实乡村振兴与基层治理根基，近日，通榆县组织举办为期5天的全县村（社区）干部培训班。县委常委、组织部部长出席开班仪式并讲授“第一课”，引导参训学员扛起基层使命担当，为推进乡村全面振兴、提升基层治理能力现代化建设水平积蓄奋进动能。

　　名责定向，拧紧思想“总开关”。开班“第一课”上，县委常委、组织部部长深刻阐明了本次培训的重要意义与目标任务，从筑牢思想根基、坚持实干担当、严守纪律作风三个维度，对全县新一届村（社区）“两委”班子成员、村（居）务监督委员会成员及基层治理专干，涵盖基层决策执行、监督执纪、一线治理三大核心岗位的1700余名基层干部提出新任务、新要求，推动参训干部能力素质整体提质，着力打造可堪大用、能担重任的基层干部铁军。

　　精准施教，配齐履职“工具箱”。培训坚持按需施教、靶向赋能，16个单位（部门）紧扣基层工作痛点、治理难点、民生焦点，围绕产业提质增收、矛盾纠纷调处、安全生产管控、惠民政策落地等高频重点工作共设置24节课程，帮助参训干部梳理基层工作履职关键点、风险隐患点、群众关切点。依托基层治理案例，将晦涩政策条文、专业工作方法转化为接地气、可落地的实操经验，确保教学内容即学即用，切实提升基层干部直面矛盾、破解难题、服务群众的硬核本领。

　　知行相融，激活治理“动力源”。坚持以学促干、以干践学，健全培训成果转化机制，充分发挥乡镇（街道）基层党校实践练兵阵地作用，授课教师立足资源禀赋和县域实际开发教学内容，依托干部自主研学、交流互鉴的转化模式，推动课堂知识落地生根、成果复用。引导参训干部将培训所学转化为破解治理难题、带动群众增收、优化人居环境的具体举措，推动培训成效从“纸上课堂”延伸至田间地头、街巷楼栋，切实把学习成果转化为基层治理提质增效的内生动力。

　　此次新一届村（社区）干部培训，既是一次凝心铸魂的思想淬炼，也是一场赋能提能的专业实训。通榆县将持续健全基层干部常态化、长效化培训机制，不断锻造政治可靠、本领高强、作风务实、群众信赖的基层干部队伍，奋力书写通榆基层治理与乡村高质量发展崭新篇章。

信息来源：通榆融媒

编审：魏 波 复审：赵金龙 终审：曹 源